一、劳动能力再次鉴定超过时间申请怎么办

若超出了重新申请工伤鉴定的法定时限，您仍可向所在统筹地区的人力资源和社会保障局提出工伤认定请求；倘若人社局不接受该申请，那么您有权诉诸于民事诉讼以获取有效救助途径。根据相关法律规定，倘若超过法定期限来提出工伤认定申请，则作为劳动者以及其近亲将失去通过行政程序获得工伤认定义务的权益，而且工伤保险待遇并非从工伤保险基金支取，而需由用人单位负责承担。

《中华人民共和国劳动法》第七十条

国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

二、劳动能力鉴定医生会问什么

针对劳动能力鉴定这一议题，我们将会深入询问以下几个重要问题：其一，是否具备劳动力雇佣关系存在于用人单位与劳动者之间？

其次，关于劳动者发生其工伤事件的相关问题，如工伤认定究竟达成何种结论？

再次，了解劳动者受伤情况的具体发生原因及过程是如何？

最后，我们也需要详细理解医疗机构就该工伤事件所作出的诊断结果。

《工伤保险条例》第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

关于劳动能力再度鉴定的申请若逾期未办理，您可以向贵地区的人力资源和社会保障部门提交工伤认定的申请。如若遭到拒绝，您还可以考虑通过民事诉讼的方式来维护自身合法权益。需要注意的是，逾期申请可能会导致您丧失在行政程序中的工伤认定权利，届时工伤保险待遇将由用人单位全权负责。因此，我们建议您尽早采取行动，以确保您的权益得到充分保护。