根据中国《社会保险法》的规定，如果公司未能帮助员工缴纳社会保险，社会保险费征收机构应责令员工在规定期限内缴纳或补充社会保险。

第八十六条如果用人单位未能按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机关应当责令限期缴纳或者补缴，并自欠款之日起每日处以0.05%的滞纳金；逾期仍未缴纳的，由有关行政部门处以拖欠金额一倍以上三倍以下的罚款。

如何办理社会保险过户手续所需材料：社会保险缴费证明，个人身份证和户口簿

1.携带证明材料到社会保障机构申请代金券

携带身份证和户口簿以及与原单位解除劳动合同的证明材料，到当地社保机构申请核发保险凭证

2.新单位上任后，向新工作场所的社保机构申请社会保障关系转移

，新单位申请时应按规定办理社会保障关系和缴费

，需要出具原工作单位的保险凭证并填写续保申请表

3.新的社会保障工作机构审核

新的社会保障工作机构审核续保申请表是否符合续保条件。如果是，新的社会保障机构将向原工作地点的社会保障机构发送中标通知书。如有不符合，社保机构将解释原因并出具书面解释

4.原工作单位审核

收到中标通知书后，原工作单位将审核当地款项，如无欠款，则进行转账，并将养老保险关系转移延续信息表发送至新单位所在地社会保障机构，在原工作场所终止社会保障关系。一般要求在15个工作日内完成

5。审核通过后，到新社保机构办理续保手续

收到续保信息表后，新工作场所将确认资金到位，很快办理续保手续，并通知机构携带保险手册和其他所需材料前往机构进行续保确认