职工因工伤而死亡，家属的抚恤金标准如下：

1、配偶每月为员工本人工资的40%；

2、其他亲属每人每月为员工本人工资的30%；

3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

需要注意的是，只有被供养的家属无劳动能力、由死亡职工生前提供主要生活来源的才可以享受抚恤金。

一、工厂员工意外死亡赔多少钱

1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%,其它亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

3、一次性工亡补助金，标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准根据当地的地方法规确定。

二、职工工伤死亡赔偿项目及标准

职工工伤死亡赔偿项目与标准是：

1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；

3.一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

三、工伤死亡赔偿的主要项目有什么

工伤死亡赔偿的主要项目如下：

1、丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2、供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

3、一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。