本文介绍了非工伤死亡抚恤金的标准。根据规定，丧葬费为职工平均工资的2个月，一次性救济金分为供养1人和供养2人两种情况，分别为死者本人工资6个月和9个月，供养直系亲属生活困难补助则根据企业所在地分为5类，每人每月补助标准分别为180元、170元、150元、140元、130元。

非工伤死亡抚恤金的标准如下：

1.丧葬费。本企业职工平均工资的2个月。

2、一次性救济金。其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月。

3、供养直系亲属生活困难补助。每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。

非 工 伤 死 亡 抚 恤 金 标 准 是 什 么 ？

根据我国《工伤保险条例》第三十九条规定，非工伤死亡抚恤金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。这一规定旨在为非工伤死亡者的家人提供经济援助，缓解其家庭的经济压力。值得注意的是，这一标准仅适用于因工死亡抚恤金制度不适用的情况，如因工死亡、自杀等情形。

非工伤死亡抚恤金的标准包括丧葬费、一次性救济金和供养直系亲属生活困难补助。根据我国《工伤保险条例》第三十九条规定，非工伤死亡抚恤金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。这一规定旨在为非工伤死亡者的家人提供经济援助，缓解其家庭的经济压力。值得注意的是，这一标准仅适用于因工死亡抚恤金制度不适用的情况，如因工死亡、自杀等情形。

《劳动保险条例实施细则》第16条规定，非工伤死亡赔偿项目有：

1、丧葬费本企业职工平均工资2个月。

2、一次性救济金其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。

3、供养直系亲属生活困难补助企业职工（含离退休人员）因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。