1、职务犯罪的概念

职务犯罪概念在中外的研究上，在一些方面己形成共识，如，职务犯罪主体是指国家任命与委托从事公务的人员，虽然，各国有范围大小之分，但以从事国家管理、行政事务、司法活动等的有关工作人员为主体问题上，基本是一致的。其行为的界定上，必须是与行为人职务有密切的、不可分割的联系。就是说与职务无关的行为，即是违法，不能构成职务犯罪。只能是什么行为，触犯什么法律，就定什么罪。其行为方式可以是作为，也可以不作为或不正确作为，如滥用职权、逾越职权，以权谋私等行为。

职务犯罪的概念就是：指国家工作人员和依法从事公务的人员利用职务上的便利，进行非法活动或者对工作严重不负责任，不履行或者不正确履行职责，破坏国家对职务的管理职能，依照刑法应当受到处罚的行为的总称。简而言之，职务犯罪就是指行为人的犯罪行为与其职务相关的各种犯罪。

2、职务犯罪的特点

一般犯罪都有四个特征，也叫构成犯罪的四个要件主体、客体、主观方面和客观方面。

（1）职务犯罪的主体具有多元性，但其紧紧围绕着职务二字，其中包括：国家机关中从事公务的人员、国有单位中从事公务的人员、国有单位委派人员、其他依照法律从事公务的人员。

（2）职务犯罪的主观方面，既有故意犯罪也有过失犯罪，其中故意犯罪占大多数。

（3）职务犯罪在客观方面主要表现为：国家工作人员利用职务上的便利实施的犯罪行为；国家工作人员滥用职权实施的犯罪行为；国家工作人员对工作严重不负责任，不履行或不正确履行职责实施的犯罪行为。

（4）职务犯罪侵犯的是国家对职务活动的管理职能。[page]

职务犯罪侵犯是多重客体，也就是说，单位犯罪一般同时侵犯不止一个客体，此类犯罪无一例外地侵犯了国家对职务活动的管理职能。同时还侵犯了具体的社会关系。

职务犯罪的行为特征：

职务犯罪的行为特征主要体现在其渎职性，其犯罪行为与职务是有关联的，而且法律规定这种联系还应是必然的。否则，即便是执行公务期间实施的犯罪行为，也不能构成职务犯罪。从理论上说，职务行为具有相统一的性质。没有权利的义务，不是职务行为，不尽义务去占有权利，造成职务行为失衡，就构成职务上的违法与犯罪。