一、工厂倒闭委托房东发工资算恶意欠薪吗

工厂倒闭委托房东发工资，一般情况下不算恶意欠薪。

恶意欠薪是指用人单位有能力支付而故意拖欠劳动者工资的行为。

在这种情况下，如果工厂确实因为倒闭而无法支付工资，并且委托房东发工资是为了尽力履行支付义务，而不是故意拖延或逃避支付责任，通常不被视为恶意欠薪。

《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

二、工厂倒闭后，房东是否需要承担相应的法律责任？

工厂倒闭后，房东是否需要承担法律责任，取决于具体情况：

租赁合同：查看租赁合同中对于工厂倒闭或类似情况的责任约定。

租金支付：如果工厂未按合同支付租金，房东可能需要通过法律途径追讨。

安全责任：如果工厂倒闭导致安全问题或对房屋造成损害，房东可能需要承担一定责任。

通知义务：工厂倒闭后，房东可能有义务通知相关部门或利益相关方。

然而，在一般情况下，房东通常不承担工厂倒闭所带来的员工工资支付责任。工资支付的主要责任在于工厂的所有者或经营者。

如果房东在以下情况下可能需要承担一定的法律责任：

与工厂存在特殊协议，承诺承担部分或全部工资支付责任。

存在违法行为，例如明知工厂违法经营而仍然提供租赁场所。

《中华人民共和国劳动法》（2018修正）：第五章　工　　资　　第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。