打架斗殴经济责任如何认定
时间:2023-06-22 08:00:46 179人看过 来源:互联网

关于打架斗殴的经济责任有时是双方都需要互相承担的,至于各自承担的相应赔偿比例是需要考虑到打架的起因和双方的受伤害的程度,目前法律上对于打架斗殴的民事赔偿责任的承担问题就是这样规定的。所以,到底是谁应该对谁进行赔偿的也不能一概而论,要有打架斗殴的具体案情才能确定。

一、双方发生口角动手打了人会怎样

双方因民事纠纷而引起的打架斗殴,需要根据双方的过错来承担民事赔偿责任,一般来说,先动手的一方过错责任较大,当然如果对方侮辱、诽谤在先,情节恶劣的,那责任就另当别论了,具体双方责任大小是需要法院综合全案来确定的。如果造成轻伤以上,就构成故意伤害罪,要承担刑事责任的。

二、工作期间打架公司有责任吗

工作期间打架公司一般没有责任。员工上班时打架,除公司直接指使外,公司不承担责任,由员工承担违法的处罚责任。打架斗殴应当依据具体情节区分是治安案件还是刑事案件,然后依据治安管理处罚法或者刑法定罪处罚。如果打架的原因和被害人的工作内容有关,那么受害人可以基于侵权法的公平原则,要求公司给予相应补偿,也即是说可以申请工伤。

三、孩子跟人打架受伤会不会承担什么法律责任

双方因民事纠纷而引起的打架斗殴,需要根据双方的过错来承担民事赔偿责任,一般来说,先动手的一方过错责任较大。

无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护责任的,可以减轻其侵权责任。

无民事行为能力人在学校受到人身损害的,学校应当承担责任,除非学校能证明尽到教育、管理职责的,不承担责任。

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