行职业资格考试

1、建议修改《仲裁法》关于仲裁员任职资格的要求，降低仲裁员任职门槛。借鉴大多数国家的立法经验，只需规定仲裁员具有完全的权利能力与行为能力，品行端正，公正无私。为避免那些水平极底的人进入仲裁机构，影响仲裁的质量，在仲裁机构聘任仲裁员之前，可对其进行职业资格考试。

严格考核专业素质

2、在考试中必须严格考核仲裁员的专业素质，不应该拘泥于候选人获得的专业职称，还要考虑其真正的实践经验和知识素养。

建立有效除名机制

3、建立有效的仲裁员除名机制，在仲裁员任期内，要通过审查他们的裁决书质量和开庭表现，从专业和职业两方面对其进行考察，如果发现有滥用仲裁权的，枉法裁决或其他的不法行为的就应该除名。

及时淘汰

4、在仲裁员队伍中培养一种竞争的氛围，并且让仲裁员这个专家库不断有人才的补充和更新，及时淘汰不能胜任的仲裁员[1]。

律师兼职仲裁员

我国《仲裁法》第13条明确规定，从事律师工作满8年的人士具备担任仲裁员的资格，因此具有律师身份的人士担任仲裁员从法律原则上来讲没有疑问。在我国的仲裁机构中，具有律师身份的仲裁员也占有很大比例。

然而在实践中，由于律师时而作为仲裁案件代理人，时而又作为仲裁员参与仲裁争议案件，这种角色的转换可能会引发一些冲突。这种角色的交叉可能会给仲裁案件的独立公正审理带来挑战，减损当事人对仲裁的信心。

正是出于这一原因，一些仲裁机构要求，在该机构担任仲裁员的人不能在本机构代理仲裁案件。这种“台上”.“台下”角色交叉可能引发的问题应当引起仲裁机构的重视，并应采取应对措施。这里的“台上”指律师在案件中担任仲裁员，“台下”指律师在案件中担任代理人。