工伤纠纷一审后应该怎样做
时间:2023-08-13 09:13:32 403人看过 来源:互联网

对于发生法律效力的判决、裁定,由第一审法院执行;对于调解书、仲裁机构的生效裁决、公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书等,则由被执行人住所地或者被执行的财产所在地法院执行。

一审判决下发后的15天内,如双方均未对该民事判决提起上诉,则该民事判决书已经生效,判决下发的15天之后,就可以向法院申请强制执行;二审判决略有不同,从二审判决时即为生效之日。

工伤纠纷怎么处理

发生工伤之后,劳动者要去申请工伤认定。一般如果用人单位按照规范给劳动者购买保险的,都会比较配合进行申请工伤认定和鉴定发生工伤之后,劳动者要去申请工伤认定中存在工伤纠纷的,主要是用人单位没有按照要求给劳动者购买保险,又不愿意承担赔偿责任

遇到这种情况,劳动者应该保存好劳动关系的证据,通过法律的途径来维护自身的合法权益。

按照规定和要求进行工伤认定和鉴定,若鉴定出伤残等级,就可以拿着鉴定书去劳动局申请劳动仲裁,要求用人单位给予工伤赔偿。

在这个过程中,最需要注意的是保存劳动关系的证据,这是你能够获得赔偿的前提,最好能提供属于哪个单位的职工、与用人单位签订的劳动合同、银行转账的工资明细、工作证等劳动关系的证明。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十一条

当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。

当事人不服地方人民法院第一审裁定的,有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。

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