如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系，用人单位就必须为劳动者缴纳社保，如果用人单位不给劳动者缴纳社保，劳动者可以向当地的劳动部门和社保部门进行举报投诉。劳动者可以根据用人单位未上保险为由，提出辞职，用人单位需支付经济补偿金。

积极推广工作经验

各地要认真总结近年来餐饮业特别是大众化餐饮发展的经验，要通过推广先进经验，发挥典型的示范引导作用，带动全省餐饮业特别是大众化餐饮的发展。各地发展大众化餐饮的工作情况，及时向省商务厅报告，并在报送2007年川菜产业发展实施情况总结时，将当地大众化餐饮工作情况一并报送。省厅将通过简报、通报表扬、政策倾斜等方式支持先进，推动全省大众化餐饮工作。

特此通知。

二00七年九月十九日

附件：商务部关于加快发展大众化餐饮工作的意见

按照党中央关于全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的总体要求，为深入贯彻落实《国务院关于加快发展服务业的若干意见》（国发〔2007〕7号），大力发展面向民生的服务业，促进餐饮业又好又快发展，现就加快发展大众化餐饮工作提出以下意见：

《中华人民共和国劳动法》

第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

第三十八条第三项用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。