三方就业协议的签订一般要经过四个流程，即要约和承诺。详细如下：

1、毕业生和用人单位在供需见面、双向选择的基础上确定用人意向，毕业生填写本人基本情况并签名。

2、在双方在场情况下填写协议内容，接收单位及主管部门填写基本情况并盖章或接收单位及人事代理部门签署意见并盖章。

3、毕业生拿协议书回所在系盖章，交院毕业生就业指导中心鉴暑意见并盖章（交签证费），院毕业生就业指导中心将就业协议书送省教育主管部门签证、缴费并盖章。

4、院毕业生就业指导中心将协议书单位联和毕业生自存联返还单位和毕业生，编制就业计划，企业发放报到证。

一、签订三方协议后毕业生违约怎么办理

1、用人单位出具的同意解除协议的公函（须有单位公章），说明违约责任与违约原因；

2、毕业生本人提交的情况说明，并附院系意见（须有院系公章）；

3、原签订完成的《就业协议书》

二、三联（单位联和学生联）；

4、如已领取《报到证》，还须交回《报到证》原件两联，包括有色联《报到证》（；

5、如为改派，还须提供新用人单位的接收函等证明材料。

二、劳动合同过期了还有效吗

劳动合同期限届满，因用人单位的原因未办理终止劳动合同手续，劳动者与用人单位仍存在劳动关系的，视为延续劳动合同，用人单位应当与劳动者续订劳动合同。用人单位经与劳动者协商一致，可以解除劳动关系，并向劳动者支付经济补偿金；劳动者要求解除劳动关系的，劳动关系即行解除，用人单位可以不支付经济补偿金。