上下班途中交通事故伤害的双重赔偿如何认定，交通事故造成的伤害不是主要责任的，赔偿责任属于民事侵权，而赔偿责任与工伤保险责任重叠，此时，受害人一方面是由于侵权人的侵权行为，在受害人与行为人之间形成了侵权民事法律关系；另一方面，劳动者根据《工伤保险条例》要求工伤赔偿时，能否依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）等民事法律法规要求人身损害赔偿，劳资纠纷时有发生，法律没有明确规定，各地的做法也不尽相同，同一情形往往造成不同待遇

《最高人民法院关于职工或者其亲属因第三人原因遭受工伤，在获得民事赔偿后，是否仍能获得工伤保险赔偿的批复》规定工伤与交通事故相吻合，伤者不仅可以享受工伤待遇，还可以向司机索赔，即获得双倍赔偿。但是，很多地区没有规定工伤和交通事故的赔偿优先顺序，只有用人单位以外的第三者责任造成职工意外伤害的，才允许重复支付医疗费用，并按照有关事故伤害处理规定取得相应赔偿，同时符合工伤认定或视同工伤认定情况，并经劳动保障行政部门认定工伤的，工伤待遇按待遇项目和支付渠道分别处理，原则如下：