停工留薪期（工伤治疗、康复期间）的长短具体要看该工伤职工的伤情，伤势不同的的，休息时间也不同，不能一概而论！。骨折以后恢复时间最少得3个月以上。对于轻微的骨折一般3个月完全可以达到功能正常的恢复状态，这时候就可以停止休息。有些骨折类型相对比较麻烦一点。骨折比较严重，或者影响到了局部的血管和神经，这些就不是单纯骨折的时间，就需要休息更长的时间，因为恢复需要时间就比较长。另外比如腰椎骨折，虽然说骨折以后3个月逐渐可以恢复，但是负重是腰椎最主要的功能，所以最少6个月的恢复期是比较安全的。工伤骨折需要根据不同的骨折类型以及部位来决定休息时间。但是最长不得超过12个月。

骨折一般赔偿几个月误工费

一、骨折一般赔偿几个月误工费

1、骨折一般赔偿几个月误工费，需要按照受害人接受治疗的医疗机构出具的证明，进行确定。受害人由于伤致残持续误工的，那么误工时间可以计算至定残日的前一天。

2、法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

二、伤者没住院有没有误工费

伤者没住院有误工费。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

列举可以赔偿的项目如下，其中金额一般最大的是第8项残疾赔偿金，由于个案情况不同，我主要拣重要的解释一下：

1、医疗费，一般需要病历、诊断证明、发票等；

2、误工费，一般需要工资证明和医院出具的病休诊断证明；

3、护理费，一般住院时产生，可以是医院的护士护理或者家属护理或者第三方公司护理，医院或第三方护理时需要发票，家属护理时相当于家属的误工损失，需要家属的单位出具误工和工资证明；

4、交通费，需要送往医院和复诊期间往来医院和住处的交通费发票，发票时间应该与就诊日期一致；

5、住宿费，一般在地就医是产生，或者家属陪护是产生，需要发票，金额在合理范围内是可以被支持的；

6、住院伙食补助费；

7、营养费；

8、残疾赔偿金，需要及时到当地鉴定机构进行伤情鉴定，按照等级计算该赔偿金。

《工伤保险条例》第三十三条的规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

《工伤保险条例》第三十四条的规定：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。