1、生产管理制度；

2、行政管理制度；

3、财务管理制度；

4、采购与营销管理等其他制度。

公司管理制度是公司为了规范自身建设，加强企业成本控制、维护工作秩序、提高工作效率、增加公司利润、增强企业品牌影响力，通过一定的程序所制定出的管理公司的依据和准则。

一、伪造企业债券罪怎么构成的

伪造企业债券罪的构成具体如下：

1、客体要件：本罪侵犯的客体是国家对有价证券的管理制度，扰乱、破坏金融市场的正常秩序；

2、客观要件：本罪在客观方面的表现为：

3、伪造股票，公司、企业债券；

4、变造股票，公司、企业债券；

5、扰乱有价证券的管理制度；

6、达到数额较大的程度。

7、主体要件：本罪的主体是年满十六周岁以上、具备刑事责任能力的自然人和单位属一般主体；

8、主观要件：本罪在主观上的表现是故意，即行为人明知自己以使用为目的的伪造、变造股票，公司、企业的债券行为是违反国家对有价证券的管理制度并希望这种结果发生的故意行为。

二、违反公司制度被开除劳动者有权要求赔偿吗

违反公司制度被开除劳动者无权要求赔偿。劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的，用人单位不需要承担经济补偿的责任，劳动者也无权要求赔偿。公司的员工在工作的过程中必须要遵守公司的管理制度，公司管理制度是员工的行为准则，如果劳动者违反公司管理制度，有可能被公司处罚，如果严重违反的有可能被开除。劳动者与用人单位发生劳动争议，劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。劳动仲裁委员会由劳动行政部门的代表、同级工会、用人单位代表组成。