抚养费变更是给付之诉的内容是：如果有固定收入，抚育费的数额可以是收入的20％－30％。照顾两个以上子女的比例可以适当提高，但一般不得超过其月收入的50％。在这里工资总额应该包括工资、固定奖金等。工资总额不能单靠工资总额来确定。对于有虚假或者隐瞒信息的，对方可以向法院申请调查确定数量。没有固定收入的，可按当年收入或同行业年平均收入计算托儿费金额，比例与第一点相同。

离婚时谁有房就能取得孩子直接抚养权吗

离婚时不是谁有房就能取得孩子直接抚养权。法律规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，如果父母双方对抚养问题协议不成，人民法院会根据双方的具体情况，将孩子判给最有利于其健康成长的一方抚养。子女已满八周岁的，法院在对孩子的抚养权作出判决时，应当尊重其真实意愿。

《最高人民法院关于适用中华人民共和国民法典婚姻家庭编的解释（一）》的相关规定，在离婚后，具有下列情形的，父母一方要求变更子女抚养权关系的，人民法院应予支持：第一，与子女共同生活的一方因严重疾病或者因伤残无力继续抚养子女；第二，与子女生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或者其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响；第三，已满八周岁的子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力；第四，有其他正当理由需要变更。这里我们需要注意的事，《民法典》生效之前，法律规定的是已满10周岁的子女，愿意与另一方生活的，可以变更抚养权。《中华人民共和国民法典》生效后，10岁降为8岁。也就是说，子女满8岁，就有选择与谁共同生活的权利，这样的改变也更有利于保障子女的身心健康与合法权益。需要注意的事，抚养权的确定是以有利于子女身心健康、保障子女的合法权益为原则。

但是抚养权变更更侧重于抚养子女的一方抚养条件发生了变化，且该变化足以影响子女健康成长。