法定节假日期间是亲人团聚的日子,同时还可以领取三倍工资,故而劳动者都是十分期待法定节假日的到来的。虽然法定节假日的名称是一样的,但是每年放假时间是有很大的差异的。你是否知道法定节假日放假时间是如何规定的呢?
法定节假日:
元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦:1月1日放假,与周末连休。
二、春节:2月10日至17日放假调休,共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕(2月9日)休息。
三、清明节:4月4日至6日放假调休,共3天。4月7日(星期日)上班。
四、劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。
五、端午节:6月10日放假,与周末连休。
六、中秋节:9月15日至17日放假调休,共3天。9月14日(星期六)上班。
七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。
节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫、疫情防控等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。
由以上信息我们可以看出,法定节假日作为公休假的组成部分,对国家旅游业的发展起到了不可忽视的作用。国家制定法定节假日的目的,是为了激起职员们的奋斗热情,在其放松后,能更认真的投入到工作建设之中。
全文605个字,阅读预计需要3分钟
不想阅读,直接问律师,最快3分钟有答案