一、单位员工社保流程怎么办理
1.公积金材料的准备
公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。
准备材料如下:
(1)单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件
(2)法人以及经办人员身份证复印件
(3)单位公积金登记申请表(需要住房公积金管理中心领取)(不同省市的表格可能有所不同)
2.提交材料:
(1)员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员
(2)在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。
3.办理五险
由单位社保经办人员(一般是人事专员或者行政代办)带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理。社保部门办理之后,会下发社保卡,不同的城市日期不同,有的是半个月,有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录
4.员工的住房公积金材料准备
准备材料如下:
(1)员工需提供本人身份证复印件
(2)由单位填写住房公积金汇缴清册,加盖公章后,统一提交公积金管理部门
(3)单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户(员工的公积金可以用来买房,租房等用途很广。)
5.缴费
给员工的五险一金办理好之后,根据当地五险一金的缴存比例,需每月去当地人社局缴纳五险,公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。
二、社保能不能当作在某单位工作的证据
缴纳各项社会保险费的记录能当作在某单位工作的证据。用人单位与劳动者未签订劳动合同的,可参照下列凭证证明双方存在劳动关系:劳动者填写的用人单位招用记录;工资支付凭证或记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;考勤记录;其他劳动者的证言等。
三、职工社保转灵活就业需要什么手续
1.灵活就业人员持《职工养老保险手册》、《市区职工统筹范围内流动社会保险关系转移单》到原办理参保登记的市、区社保经办机构办理转出手续;
2.办理转移当月仍需按灵活就业人员办法缴费的,可由本人在办理转移手续前到银行网点,填写《缴费申请书》,申请对当月应缴款进行即时扣缴并实时到账;
3.社保经办机构审核缴费情况后,在《转移单》上盖章;
4.职工及时将《职工养老保险手册》和《转移单》交用人单位劳动人事部门,由其从起薪之月起办理续保手续。转入单位后按单位职工办法参保缴费。
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