对使用童工的单位或个人，劳动行政部门应当责令其立即将童工送回原居住地，童工被送回原居住地所需费用，全部由使用童工的单位或个人承担。非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。但我国法律并没有规定单位不可以招聘16岁以上的未成年人．所以只要16岁以上是可以打工，并以具有完全民事行为能力人的身份签定劳动合同。

未成年怀孕在犯法吗

两个未成年怀孕一般不犯法，但是如果在女方十四周岁以下就有性行为的，如果男方此时已经年满十四周岁，那男方就会构成强奸罪，因为与十四周岁以下的幼女发生性关系，即使女方是自愿的，也会构成犯罪，而强奸罪十四周岁就可以构成。

《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。