若遭雇主控告涉嫌盗窃罪行，所引发的法律后果将视乎案情的实际状况而定。

在一般的法律定义下，盗窃罪系指个人具有非法占有他人财产的意图，通过各种方式实施盗窃行为，以达到侵犯他人权益的目的；

其中涉及的行为形式诸如盗窃公私财物数额较大，或多次进行盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃公私财物等。

倘若罪名成立，涉事者可能面临刑事制裁，包括但不限于有期徒刑、拘役或管制，同时还需承担罚金的处罚。

具体的量刑标准则会依据盗窃的金额大小、情节的严重程度等多方面因素综合考虑后作出判断。

举例而言，当盗窃公私财物的价值介于一千元至三千元之间、三万元至十万元之间以及三十万元至五十十万元之间时，应分别被视为符合《中华人民共和国刑法》第二百六十四条中关于“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”的相关规定。

《中华人民共和国刑法》第二百六十四条

【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。