由于社会分工不同，当事人的工作情况也不同。从有无固定收入来看可以分成以下的类型：

1、有固定收入的，抚育费数目一般可按照收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。在这里，工资总额应包括工资、较固定的奖金等。不能只凭工资单的数额确定总额。对于那些有虚报、瞒报，另一方可以申请法院调查，以此来确定数目。

2、无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，其比例同第一点相同。这一点全国各地法院大都是以本省市交警部门发布的《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。

3、对于存在特殊情况的，如私营企业主，如子女残疾的，应适当考虑增加或减少；应以子女的实际生活需要为准线。

一、离婚想要孩子男方不给怎么办

要提供证据证明能为子女提供更好的学习生活条件，这样更容易得到子女的抚养权。具体包括提供以下方面的情况证明：工作性质、工作环境、收入状况、居住条件、文化程度、性格修养以及其它家庭成员状况。以下为法院将孩子抚养权判归女方的可能性较大的情形：

1、两周岁以内的子女一般随母亲生活。

2、两周岁以上孩子，女方已做绝育手术，男方未做，且男方年龄与女方年龄差距不大的。

3、孩子一直随母亲生活，如果离婚后改为随父亲生活对其生活习惯改变较大会影响其成长的。

4、男女双方的抚养条件差距不大的前提下，男方对于夫妻感情破裂有过错的。

5、男方有不良嗜好，如赌博、汹酒等恶习。

6、如果男女双方均无明显过错，各方面条件都相当，如果女方的思想品质好一些，更有时间照顾孩子，得到孩子抚养权的可能性就会更大。

7、十周岁以上的孩子愿意随母亲生活的。