如果不幸牵涉到了合同纠纷，有什么风险?会不会因为存在欺诈等行为而被公安拘留，或者会不会因为没钱支付或偿还给对方而被拘留?这是很多当事人关心的问题。合同属于民事范畴，是合同当事人之间权利义务关系的约定。合同纠纷是当事人因合同签订、履行、终止等导致的纠纷，属于合同当事人之间的纠纷，纠纷发生后，双方当事人可以通过和解协商等方法自行解决，实在解决不了的可以通过诉讼等途径由法院处理。合同纠纷正常情况下不会涉及刑事责任、行政责任，不需要公安机关介入。如果在合同签订、履行等过程中，一方当事人存在诈骗、侵占等触犯刑法的行为，另一方当事人或其他公民可以向公安机关控告、举报，由公安机关立案侦查，这时，触犯刑法的当事人则可能被公安机关刑事拘留，追究其刑事责任。另外，如果案件审理过程中，当事人存在妨害司法，或者在法院判决后，当事人拒不履行判决确定的义务，或妨害法院执行的，则可能被法院拘留，或被追究拒不执行法院判决的刑事责任。

一、劳务合同纠纷如何解决？

劳务合同纠纷的处理方式如下：

1、协商

合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。

2、调解

合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解，而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。

3、仲裁

合同当事人协商不成，不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。

4、诉讼

如果合同中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院，寻求司法解决。