1、社保缴费形成的待遇

进行社保缴费，实际上是缴纳的多种保险。如果在企业参保的话，应当缴纳基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等五项保险。

即使是灵活就业人员，也可以参加基本养老和基本医疗保险。不同的保险对应着不同的待遇。

比如参加职工基本医疗保险，除了个人账户待遇以外，还有住院报销和门诊报销等待遇。不能说当事人参加十几年之后不得病，个人申请退保，所有的保险费也不会退回。

职工基本养老保险，个人缴纳缴费基数的8%，用人单位缴纳16%。个人缴纳的部分全部进入养老保险个人账户，到达退休年龄时形成个人账户养老金。个人账户养老金等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数，60岁退休是139个月。也就是退休后每月领取一部分，直到领完为止，领完以后国家会予以补贴，保证大家的养老金待遇不变。

企业缴纳的部分进入统筹账户，用于支付基础养老金、每年增加的退休人员养老金待遇、丧葬费、抚恤金、一次性救济金、个人账户养老金领完后的补贴等待遇。这部分基本上都是当年花完，是我们用人单位按照社会保险费征缴的要求缴纳，也跟职工个人没有关系。

2、社会保险的销户

实际上，按照国家规定，社会保险有一个可以销户的制度。社会保险销户，销除的是的是个人账户，只会返还个人账户的余额。

能够办理个人账户销户的条件有两个：

第一，参保人死亡。参保人的个人账户算是个人财产，可以由继承人继承。

第二，如果是丧失中华人民共和国国籍，可以在离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系，将养老金个人账户的储蓄额一次性支付给本人。

这个情况实际上必须在享受养老金待遇之前一次性支取个人账户。如果享受了养老金，那么也是不能办理养老金个人账户销户手续的。