一、安徽事业单位养老保险缴纳比例是多少

根据安徽省的相关规定，员工自己缴纳养老保险的比例是员工缴费工资基数的8％。而单位的缴纳比例是个人缴费工资基数的12％，所以养老保险的缴费比例一共是缴费基数的20％。

对于机关单位工作的人员来说，虽然缴纳养老保险的时候，要支付的比例和普通单位是一样的，但是缴费基数是很高的，包含有员工上年度的月平均工资以及平均工资，以及国家所给予的统一津贴，还有规范以后的津贴以及一次性奖金等。

二、安徽事业单位养老保险缴费基数是多少

如果个人缴费工资基数超过了全省上年度在岗职工所有工资的300％，则超出部分不计入个人缴费工资基数当中，如果低于全省上年度职工月平均工资的60％，则按照月平均工资的60％来计算缴费的基数。

个人账户里面的钱是不能够擅自领取的，只能够按照国家的要求去领取，在退休以后领取对应的退休金。如果在领取退休金之前，参保人员死亡了个人账户里面的钱，则可以由子女依法继承。

三、安徽事业单位养老保险有哪些好处

1、退休以后领取退休金

如果交了事业单位的养老保险，并且时间在15年以上，就可以在退休以后去领取退休金了。领取退休金能够保障参保人员的养老生活，可以得到一笔固定的费用用于家用，如果交的钱比较多，能够领到的钱也会比较多，可以拥有比较高的生活质量。

2、可以享受城市的一些待遇

在交了安徽事业单位的养老保险的情况下，一般都意味着有按时缴纳社保，所以想要在当地买房或者是有落户打算的话，都是比较方便的，这也是安徽事业单位养老保险的一大好处。