羁押期间是否允许外出工作?
时间:2023-09-07 05:10:17 183人看过 来源:互联网

在被羁押期间,犯罪嫌疑人或被告人无法离开监狱或被限制自由,因此不能外出工作。羁押是指在一定期限内对被拘留或逮捕的人限制人身自由的一种强制措施。我国刑事诉讼法规定,对被告人在侦查中的羁押期限不得超过2个月,案情复杂、期限届满不能终结案件,可经上一级人民检察院批准延长1个月。

在被羁押期间,犯罪嫌疑人或被告人无法离开监狱或被限制自由,因此不能外出工作。羁押是指在一定期限内对被拘留或逮捕的人限制人身自由的一种强制措施。

我国刑事诉讼法规定,对被告人在侦查中的羁押期限不得超过2个月,案情复杂、期限届满不能终结案件,可经上一级人民检察院批准延长1个月。

羁 押 期 间 能 外 出 工 作 吗 ?

根据中国的劳动法规定,被羁押的劳动者可以被允许在羁押期间外出工作,但必须经过劳动部门的批准。这是因为,被羁押的劳动者仍然属于劳动者范畴,他们的人身自由仍然受到限制,但是可以被允许在一定期限内外出工作,以维持其生活和家庭的经济状况。

然而,根据《劳动法》的规定,被羁押的劳动者外出工作必须经过劳动部门的批准,且不得影响其羁押期限的执行。此外,劳动部门也要确保被羁押的劳动者的人身安全和合法权益,不得将劳动作为其被羁押的交换条件。

因此,被羁押的劳动者在羁押期间外出工作是受到法律保护的,他们可以依照规定获得劳动部门的批准,但是必须遵守相关法律法规的规定。

被羁押的犯罪嫌疑人或被告人无法离开监狱或被限制自由,因此不能外出工作。但根据《劳动法》的规定,被羁押的劳动者可以被允许在羁押期间外出工作,且不受影响其羁押期限的执行。然而,必须遵守相关法律法规的规定,确保被羁押的劳动者的人身安全和合法权益。

《看守所条例》第二条,看守所是羁押依法被逮捕、刑事拘留的人犯的机关。

被判处有期徒刑一年以下,或者余刑在一年以下,不便送往劳动改造场所执行的罪犯,也可以由看守所监管。

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