一、自己主动流产能休流产假吗

自己主动流产同样享有流产假的权益。

1．根据《女职工劳动保护特别规定》第七条明确规定，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，则享受42天产假。

2．这一规定保障了女职工在流产后的休息和恢复权益，无论是自然流产还是主动流产，都应当享受相应的产假待遇。

二、主动流产后能休多少天产假？

主动流产后，女职工能够休假的天数取决于流产时的怀孕月份。

1．如果女职工怀孕未满4个月即主动流产，那么她可以享受15天的产假；

2．而如果怀孕已满4个月才进行主动流产，那么产假将延长至42天。

这一规定确保了女职工在不同阶段的流产后，都能得到充分的休息和恢复时间。

三、流产假期间有哪些待遇保障？

流产假期间，女职工享有多项待遇保障。

1．在产假期间，女职工的工资待遇应保持不变，即生育津贴的支付。

（1）对于已经参加生育保险的女职工，其生育津贴将按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；

（2）而对于未参加生育保险的，则按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

2．女职工在流产过程中产生的医疗费用也将按照生育保险的规定由生育保险基金或用人单位承担。

3．女职工在流产假期间还享有与正常产假相同的福利待遇，如社会保险、住房公积金等缴纳不受影响，以及享有相应的医疗照顾和康复服务。

这些待遇保障措施旨在确保女职工在流产后的生活质量和身心健康得到有效保护。

《女职工劳动保护特别规定》第七条