已故职工亲属的赡养范围和赡养年限

（2）已故职工配偶男60周岁以上，女55周岁以上

（3）已故职工父母男60周岁以上，女55周岁以上

（4）已故职工子女不满18周岁岁

（5）已故员工的父母均已去世，祖父母年满60岁，祖母年满55岁

（6）员工子女死亡或完全丧失劳动能力，（七）已故职工的父母死亡或者完全丧失劳动能力，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条的规定，被扶养人未成年的，被扶养人生活费的计算方法，应计算至18岁；被扶养人无劳动能力和其他生活来源的，按二十年计算。但是，对于60岁以上的人，年龄每增加一年就会减少一年；75岁以上的按5岁计算。根据《解释》，被赡养人生活费的计算年限最高为20年，60岁以上的，每增加一年减一年；75岁以上的按5年计算

第三，赡养亲属抚恤金标准按照职工工资的一定比例发给因工死亡的职工无力工作并有主要生活来源的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每月30%，丧偶老人或孤儿在上述标准的基础上每月10%。经批准的供养亲属抚恤金总额不得高于因工死亡职工的工资