一、工伤报销医疗费用是给个人还是给单位？

工伤报销医疗费用是可以给个人也可以给单位。工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的，可以是员工也可以是公司账户，需要员工和单位协商一致。

根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

二、工伤医疗费用报销都需要哪些材料

工伤费用报销需要的资料：

1．工伤职工身份证正反面复印件；

2．财税部门统一印制的医疗专用收据原件（背面需有工伤职工或家属签名）、住院总花费清单、门诊病历及出院小结原件、复印件各一份；

3．《工伤认定决定书》或其他有效的工伤认定证明原件和复印件。

三、职工工伤报销流程

根据各地社会保险行政部门规定，工伤报销的可参考一下流程：

1．首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请；

2．用人单位不申请的，劳动者可以向当地劳动局申请工伤认定；

3．劳动局做出工伤认定决定；

4．伤者去有资质的医院做伤残鉴定；

5．把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位，劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位；

6．用人单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条