关于北京市2017年调整工伤人员护理费的通知

京人社工发〔2017〕185号

2017年08月26日

各区、县人力资源和社会保障局，各企业主管局、总公司，各计划单列企业，各中央在京企业，各有关事业单位：

为保障完全丧失劳动能力的工伤人员的基本生活，根据《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》（2003年市政

府令第140号）的规定，经市政府批准，决定对完全丧失劳动能力的工伤人员的护理费进行调整。现就有关问题通

知如下：

一、调整范围

本次调整的范围为2017年12月31日前享受生活护理费待遇的工伤人员。

二、调整标准

生活完全不能自理的护理费低于2018．5元的，调整到2018．5元；生活大部分不能自理的护理费低于1614．8元的，调整到1614．8元；生活部分不能自理的护理费低于1211．1元的，调整到1211．1元。

三、调整护理费所需费用，参加北京市工伤保险社会统筹的企业由统筹基金支付；未参加统筹的由企业支付，按原渠道列支。

四、根据有关规定，企业按照享受或比照工伤待遇处理享受护理费的人员，参照本通知执行，所需费用由企业支付，按原渠道列支。

五、本通知自2017年7月1日起执行。

北京市人力资源和社会保障局

二○一○年七月二十二日

颁布日期：2017－7－22

执行日期：2017－7－1

所以，当前北京市工伤就按照以上的标准赔偿工伤护理费。

关于护理费的计算公式：

（1）有固定收入的按照误工费标准计算；

（2）无固定收入的公式为：护理费赔偿金额＝同级别护理劳务报酬×护理期限。

《最高院解释》第二十一条规定：“护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。”“护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。”受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。当事人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。