2022年的养老保险减免政策是针对中小微企业缴纳部分而言的，我们个人缴纳的那一部分养老保险是没有减免的，但是实际上受惠的还是我们个人。这个新政策主要是针对企业在养老保险、失业保险及工伤保险3个项目房房方面的减免，免征时间为五个月。所以要是中小微企业才可以享受政策。

养老保险政策从哪年开始

我国的社会养老保险制度是从1986年开始的。城镇企业职工养老保险制度先后经历初步建立（1950－1966）、文革中的破坏以及文革后的恢复（1966－1986）、改革与完善（1986年至今）三个阶段。文革结束后，养老保险制度逐步恢复。此阶段的制度特点为：单位成为养老保险金筹集发放的主角，企业完全承担了原来劳动部和工会的职责，制度中的监督与制衡关系不复存在；依然实行现收现付制的模式。存在的问题主要有：覆盖面狭窄。改革开放后，中国出现了多种经济形式，但基本养老保险制度仍主要集中于国营企业；企业完全负担社会养老保险，且新老企业负担不均；基本养老金计发办法无法适应工资制度改革的要求。经济改革使多种经济成分得到发展，企业工资制度也发生变化，以标准工资为基础的养老金计发难以为继；基本养老金没有调整机制，如没有考虑通货膨胀的因素等；退休条件以及待遇水平与工龄挂钩的做法欠科学。

1993年开始全部实行合同制，缴纳养老保险，逐步推广到其他各个企业，并且逐步扩大缴费覆盖面，陆续出台个体灵活就业养老保险和居民养老保险。由于国家是实行先试点，再推广的政策，各个地区实行的时间是不一样的，有先有后。

《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》规定：自2020年2月起，免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分，免征期限为5个月；对大型企业、民办非企业单位、社会团体等其他参保单位（不含机关事业单位）三项社会保险单位缴费部分减半征收，减征期限为3个月。个体工商户按单位参加三项社会保险的，参照中小微企业享受减免政策。已缴纳减免期间应减免费的，由参保地社会保险经办机构会同主管税务部门办理抵退。国家最新的社保减免政策在2018年出台，在2020年2月实施。