根据社会保险的缴费比例，我们以每月3000元的社保基数为例进行分析。

由于各个地区的社会保障标准存在差异，以上数据仅供参考。

具体如下：

1、在养老保险方面，按照规定，公司应缴纳比例为20％，即600元；而员工则需缴纳8％，即240元。

2、在失业保险领域，企业需按比例支付1％，即45元，而员工则需要支付0．5％，即15元。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

《中华人民共和国社会保险法》第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险