一、单位交社保15年后一个月可以领多少

根据你提供的信息是没有办法计算的养老金计算主要涉及到了参保人缴费时长、历年缴费基数、缴费工资、当地职工平均工资，因此不能一概而论。只能说缴费时间越长、缴费基数越高越有利于你的养老金《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成、当地历年社平工资、具体退休时间等因素，计算时是一个精密的计算过程。另外还涉及到了历年缴费的历年利率问题，广东今后历年社平工资等具体数据。基本养老金根据个人累计缴费年限

二、有单位，个人一次性交社保15年要交多少钱

一次性缴15年社保,每月可以领多少钱第一个月能领到1200元的养老金，之后每年养老金增长5左右61岁这一年可以领取的养老金是：12001214400元62岁这一年可以领取的养老金是：1200120051215120元相关知识：社会保险费的计算标准社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。社会保险费的征集方式1、比例保险费制这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。2、均等保险费制即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。