根据我国《工伤保险条例》的规定，在交通事故或者城市轨道交通事故中受伤的，旅客轮渡、火车上下班途中发生的非其主要责任的事故，应认定为工伤

可见，“途中坠落伤”只有因机动车事故受伤才能认定为工伤。如果您在上班途中滑倒或因其他原因摔倒，不属于上述规定的范围，因此不能认定为工伤

相关法律规定：

1。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所因工负伤；（二）在工作中因工负伤与工作时间前后在工作场所工作有关的准备工作或收尾工作

（3）在工作时间内或因履行工作职责在工作场所遭受暴力或其他事故伤害

（4）患职业病

（5）在工作期间因工负伤或因事故失踪外出工作期间

（六）因非本人主要责任的交通事故或者在城市轨道交通中受伤的，（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形，职工有下列情形之一的，视为工伤：（一）在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的；（二）在应急救援等维护国家利益和公共利益的活动中受伤的救灾

（三）曾服兵役，因战、因公致残，取得革命伤残军人证，到用人单位后按照《工伤保险条例》第十六条的规定复发的，符合《条例》第十四条、第十五条规定，有下列情形之一的，不视为工伤或者视为工伤：（一）故意犯罪；（二）酗酒、吸毒；（三）自残、自杀，根据我国工伤保险的规定，在上下班途中发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故，不属于其主要责任的，应当认定为工伤。不属于上述规定的范围，不能认定为工伤。如果您有任何问题，可以咨询我们的在线律师