无需变更。企业更换法定代表人，无需买断工人工龄，重新签订劳动合同。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资者，不影响劳动合同的履行。公司名称变更，变更前后的公司在法律上仍然属于同一民事主体，用人单位一方作为劳动合同的合同主体仍然是同一个，不会影响劳动合同的履行，原劳动合同继续有效。

公司注册资金减少变更怎么办理

公司注册资金减少变更的办理流程是：

1、公司召开董事会、股东会做出公司减资的决定；

2、编制公司的资产负债表及财产清单；

3、自股东会决定减资之日起十天之内通知债权人，并于三十日内在报纸上进行公告；

4、对公司减资后的注册资本出具验资报告；

5、起草公司债务清偿或者债务担保情况的说明；

6、修改公司章程；

7、公司进行变更登记申请。

《公司法》第一百七十七条规定，公司需要减少注册资本时，必须编制资产负债表及财产清单。

公司应当自作出减少注册资本决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。

《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。