这段内容介绍了政府机构和事业单位的概念和区别。政府机构中的公务员是绝大多数，但也有事业编制的员工。事业单位则是一种国家设置的带有一定公益性质的机构，与政府机构不同。国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位和自主事业单位。

政府机构中，公务员占据绝大多数，但也有部分员工属于事业编制。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。

素 材 中 提 到 的 国 家 对 事 业 单 位 如 何 补 助 ？

根据提供的素材，我们可以得知该问题涉及到事业单位的补助问题。根据我国《事业单位工作人员奖励规定》第十二条，国家对事业单位工作人员奖励所需资金列入年度部门预算，并通过加大彩票公益金对所属地区事业单位进行奖励。因此，素材中提到的国家对事业单位的补助主要来源于部门预算和彩票公益金。

总之，政府机构和事业单位在员工构成和财政补助方面存在差异。公务员是政府机构的正式员工，而事业单位则是国家设置的带有一定的公益性质的机构。国家对事业单位的补助主要来源于部门预算和彩票公益金。

《事业单位人事管理条例》

第三条中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。

县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。

事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。

第四条事业单位应当建立健全人事管理制度。

事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。