罢免董事长的程序：鉴于股东会具有免除股东职务的权力，因此，只要先由持有百分之三以上公司股份的股东发起提案，通过股东会议表决，形成免除其董事职务的决议。

那么，一旦董事长丧失了董事的职务，自然也就不能再担任董事长。

一、公司的大股东和法人一样吗

公司法人是依照公司法设立的，能够独立享有民事行为能力的企业组织，我们常说的法人其实并不是在真正意义的法人而是法定代表人，毕竟公司不能说好发表意见行驶自己的权利，时候就需要确定一个法定代表人来代办，法定代表人依照章程的规定，由董事长，执行董事或者经理担任。股东是一个公司的出资人，也就是公司注册时的证照投资者，投资越多拥有的股份也就越多，相应地拥有更多的表决权。法定代表人对外的职务行为即为法人行为，其后果由法人承担，不当履行职务造成公司损失的，要承担民事责任。股东会是公司的权力机关。大股东可以影响股东会，可以通过一定程序变更法定代表人。

二、董事局和常务董事局的区别

董事局：一般使用于特大型企业的集团整体，也就是总董事长。董事长可以是集团的也可以是自公司的董事长。如果说董事局主席兼董事长就是说它既是集团公司的总董事长，也是部分子公司的董事长。董事局主席和董事长都由股东会任命。董事局是由多个董事组成，公司里事务和管理都由董事负责。成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。董事会，是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策和业务执行机构，公司设董事会，由股东(大)会选举。董事会设董事长一人，副董事长，董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定，一般由董事会选举产生。董事任期由章程规定，任期届满，可连选连任，董事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。

三、设立股东会需要的条件

根据法律规定，能够提议召开临时股东会的主体有三类：(1)代表十分之一以上表决权的股东;(2)三分之一以上的董事;(3)监事会或者不设监事会的有限责任公司监事。临时股东会的召集、主持仍应按照公司法规定的顺序进行：即董事会(不设董事会的执行董事)召集，董事长(执行董事)主持;董事长不能或者不履行主持会议职责的，由副董事长主持;副董事长也不能或者不履行主持职责的，由半数以上的董事共同推举一名董事主持。如果董事会层面无法召集、主持临时股东会会议，则由监事会(不设监事会的有限责任公司监事)召集、主持;如果监事会也不能履行召集、主持职责的;代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集、主持。如果未能按照这一顺序，则属于程序违法，所作出的临时股东会决议可以被法院撤销。