投诉人:(如果投诉人是个人,请填写:姓名、性别、出生日期、国籍、工作单位、法定地址、联系地址和电话;如果是单位,请填写:单位名称、单位性质、法定代表人、住所和电话)
被投诉人:(同上)。
请求:(在此处填写投诉人对争议事项的要求,要求明确具体,如要求被投诉人于2007年9月向投诉人支付3000元工资;要求被投诉人向投诉人支付3000元经济补偿等。)
事实及理由:(填写争议事项的事实和内容,以及支持上诉请求的理由)
真诚地
杭州城市劳动争议仲裁委员会(一般根据单位所在地确定地区,并联系仲裁委员会了解详情)投诉人:(此处有个人签名、印章和单位印章)专业提示:
根据被诉人的数量提交一份上诉书副本和一份证据副本。当然,还应该有一份仲裁庭副本。
申诉人需要在上诉前保留一份相应的上诉书副本。
al,准备与争议相关的证据并支持其上诉请求。证据的形式主要包括:包括但不限于:书面材料(如劳动合同、培训合同、保密合同、规章制度/员工手册、工伤鉴定表、医院病历、建议休息证、伤残鉴定表、考勤记录、各种通知、各种证书、律师调查记录等)nd判决文件;物证(如CD-ROM和照片);证人(如事物)名单、证人证言、录音和录像。
如果有证人,提交证人出庭作证申请,并让证人将来出庭作证。如果证人不能出庭,他们应联系仲裁员以获得他们的批准。
如果他们无法获得有些证据,如相关部门不配合提供材料,应提交调查取证申请
?此外,您可以申请证据保全,以避免对方或其他方保存的证据被销毁或消失上诉时,应提交证据清单(主要包括名称、份数、来源、原件或副本、证明对象/证明内容)并提交一份证据副本。
证据的提交和应用应及时,以免超过相关规定的期限,从而失去有利证据。
您还应保留证据清单和证据副本。
证据原件应予以保存和保存在未来的庭审中提交。
?请用钢笔填写投诉
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