一、上班多久应该买社保

对于员工而言，上班后多久应该购买社保是一个重要的问题。根据《中华人民共和国社会保险法》的明确规定：

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

这一条款直接回答了“上班多久应该买社保”的问题，即员工在正式入职后的三十天内，用人单位应为其办理社保手续。旨在保障劳动者的合法权益，确保他们能够及时享受到社会保险制度所提供的各项保障。

二、社保办理的法律规定

《中华人民共和国社会保险法》对于社保办理有着详细而具体的规定。

1．县级以上人民政府需加强社会保险费的征收工作，确保社会保险费的统一征收和有效管理。

2．用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，这是其法定义务，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

3．职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，并需按月将缴纳情况告知职工本人。

4．对于无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，他们也有权直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

三、未按规定买社保如何处理

对于未按规定购买社保的用人单位，法律也明确了相应的处理措施。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定：

1．用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

2．若用人单位逾期仍未缴纳或补足，社会保险费征收机构可采取一系列强制措施，包括：

（1）向银行和其他金融机构查询其存款账户；

（2）申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定并书面通知其开户银行划拨社会保险费；

（3）要求用人单位提供担保并签订延期缴费协议等。

3．在极端情况下，若用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保，社会保险费征收机构还可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

这些措施有力地保障了社会保险制度的实施和社会保险费的征收。