《中华人民共和国民法典》死亡抚恤金的分配需按照以下情况分配：

1、第一顺序继承人仍存活的，抚恤金平均分配。第一顺序继承人有配偶、子女、父母；

2、第一顺序继承人已经全部死亡或失踪的，由第二顺序继承人平均分配继承。第二顺序继承人有兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。并且因为死亡抚恤金不属于公民的遗产其列，所以死亡抚恤金不能立遗嘱分配。

一、死亡抚恤金的发放标准是：

1、参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照相关规定执行；

2、按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行；

3、已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行；

4、事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。

二、死亡抚恤金申领流程：

1、申请。申请人通过实体大厅进行事项的申请，提交有关申请材料和反应真实情况，并对其申请材料实质内容的真实性负责；

2、受理。工作人员通过窗口接收申请材料，所交材料不齐全或不符合法定要求的，当场告知。如所交材料齐全，当场作出是否受理决定；

3、审查。在受理申报材料后，由办理处室对内容进行审查；

4、决定。在办理处室审查完成后，实施部门应在承诺时限内作出是否同意申请事项的决定；

5、送达。实施机关作出决定当日通知申请人，及时向申请人颁发、送达审批服务事项办理结果。

总之，关于死亡抚恤金的法律规定体现在多部法律法规中，劳动者死亡后，其家属会享受津贴补助。死亡抚恤金的种类也有很多，如职工死亡抚恤金、军人死亡抚恤金等。不管是哪种类型，其都是国家和企业对于死者家属的一种补助，用于其解决生活困难。

职工死亡抚恤金发放标准

根据《工伤保险条例》第三十九条：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、（二）项规定的待遇。

《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条遗产按照下列顺序继承：

（一）第一顺序：配偶、子女、父母；

（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。

本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。

本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。

本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。