周村的张先生咨询，他去年在淄博的一家企业上班。企业提出，打工可以，也可以多发给他一点钱，但不给他缴纳社会保险，双方签定了劳动合同，合同里约定不为张先生缴纳社会保险。当时，张先生没感觉到什么，最近回家听很多朋友说，在企业上班必须缴纳社会保险，而且现在能跨地区转移了。他想现在要求企业给他补缴社保，合理吗？

淄博市劳动仲裁院工作人员表示：目前，很多职工贪图便宜。为了多发钱而忽视了自己的合法权益，这一情况在不少人身上出现。根据《劳动合同法》的相关规定，缴社保是国家强制性规定，单位和该员工约定不缴社保违法，违法的约定无效。所以，张先生和单位签定的合同属于无效合同。对于这种违法行为，张先生可以向工作地的劳动监察部门进行投诉，并可要求单位补缴相应的各项社会保险。