公司仍需支付18号离职员工本月社保费用,由于企业通常在月底进行申报,月初缴纳,月中进行扣费,因此当月社保是缴纳的。离职后企业需协助离职员工办理保险转移手续并及时停保。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

18号辞职后，公司仍需支付本月社保费用。由于企业通常在月底进行申报，月初缴纳，月中进行扣费，因此当月社保缴纳。18号说明已经缴费了，因此当月的社保是缴纳的，离职后企业要协助离职员工办理保险转移手续并及时停保。社保一般指社会保险，是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度，社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

18号辞职后如何办理社保转移手续？

根据我国《社会保险法》的规定，劳动者辞职后，社会保险关系需要办理转移手续。具体步骤如下：

1. 用人单位应当书面告知劳动者本人，并在15日内为其办理社会保险关系转移手续。

2. 劳动者需要在办理转移手续时提供有效身份证件、与用人单位解除或者终止劳动合同证明、职工基本养老保险关系解除或者终止证明、失业保险关系解除或者终止证明。

3. 如果劳动者未在规定期限内办理转移手续，社会保险关系不会转移，个人账户资金也不会转移。

因此，劳动者在辞职后应当及时办理社会保险关系转移手续，以免影响个人权益。同时，用人单位也应当积极配合劳动者办理相关手续，确保社会保险关系的正常运行。

离职后企业需协助离职员工办理保险转移手续并及时停保，以免影响个人权益。社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，劳动者辞职后应及时办理转移手续，用人单位需积极配合。

《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。