一、地震灾区的民工工资如何追讨

老板拖欠工资不给，劳动者可以通过以下方式讨要工资：

1．向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

2．劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

3．向法院起诉。劳动者有欠条的，可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼，法院判决用人单位支付欠款，但是单位仍不支付的，劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。

二、拖欠工资仲裁流程

1．劳动者向劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请书；

2．劳动争议仲裁委员会认为符合受理条件的，应当受理；

3．当事人在仲裁过程中，将进行明确仲裁请求、被申请人答辩、仲裁庭调查事实、当事人双方举证质证、辩论、陈述等环节；

4．作出裁决前，应当先行调解；

5．仲裁庭及时作出裁决。

三、拖欠工资维权需要注意什么

劳动者在拖欠工资的维权中需注意：

1．要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。

2．确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。

3．如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

4．如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。