一、法律规定职务犯罪减刑减多少?

法律规定职务犯罪减刑减多少，要依据判刑的类型和时间而定，如果判处无期徒刑的，执行刑期不能少于十三年。

《中华人民共和国刑法》

第七十八条

【减刑条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑;有下列重大立功表现之一的，应当减刑：

(一)阻止他人重大犯罪活动的;

(二)检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的;

(三)有发明创造或者重大技术革新的;

(四)在日常生产、生活中舍己救人的;

(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的;

(六)对国家和社会有其他重大贡献的。

减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：

(一)判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一;

(二)判处无期徒刑的，不能少于十三年;

(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。

二、职务犯罪客观量刑标准是什么?

1、利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力;

2、依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限;

3、依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员，或者利用对己有所求人员的权限，如单位领导利用调拨、处置单位财产的权力;

4、出纳利用经手、管理钱财的权利;

5、一般职工利用单位暂时将财物，如房屋等交给自己使用、保管的权利等;

6、必须有侵占的行为。本单位财物，是指单位依法占有的全部财产，包括本单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为本单位占有的一切物权、无形财物权和债权。

在我们的现实生活当中，若是存在职务犯罪，那么必然是需要按照我国《刑法》当中的规定，对此进行一定的处罚的制约，具体的处罚的力度由人民法院来做出最终的判决。当然了，如果在监狱执行刑罚的过程当中，认定遵守纪律的规章制度，也是有可能对此适用减刑。