销售人员的误工费是需要根据受害人的收入状况和误工时间确定，一般是按照误工费赔偿金额＝误工收入（天／月／年）×误工时间的公式进行计算。误工费的特点是受害人的收入能力和水平差异较大、计算的依据各不相同以及具有一定的推绎性。

一、销售人员的误工费怎么算

销售人员的误工费计算是，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费以受害人的收入状况和误工时间确定。计算公式为：误工费赔偿金额＝误工收入（天／月／年）×误工时间。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

二、销售人员误工费的特点是什么

销售人员误工费的特点是：

1．受害人的收入能力和水平差异较大。

客观存在的差异性，决定了不同的受害人在遭受损害后，其损失的误工收入会因人而异。

2．计算的依据各不相同。

因行业和岗位的不同，以及受害人是否就业的不同，收入方式的不同，对于误工费计算的依据，也是因人而异。

3．具有一定的推绎性。

一般而言，应当以受害人在遭受损害前某一时段，能够正常工作、劳动可能取得收入作为参照或者依据。而对于该时段的可能收入，也只能根据一定客观数据，在排除对其收入产生不利或者有利影响因素的情况下，进行推算。

三、误工费赔偿需要提供什么证明？

误工费要提供证明收入状况的证据：

1．《收入证明》

有固定收入的，由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件，并加盖单位公章。

内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。

2．《收入状况证明》

没有固定收入的可以提供一段时间（前三年）收入状况证明。

内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容，并提供相关政府部门出具的证明文件。

《收入证明》

《收入状况证明》

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》