生育津贴是法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。只要参加了生育保险，就能领取生育津贴。一胎、二胎的生育津贴没有区别。

生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。生育津贴＝用人单位上年度月人均缴费基数30天产假天数。

生育津贴包括以下情形：

1、女职工生育享受产假津贴；

2、享受计划生育手术休假津贴；

3、其他津贴。

生二胎，仍然可享生育津贴

不管是生第几个，只要符合计划生育政策，有“准生证”的，费用都可以报销，报销标准都一样。根据现行生育保险政策，符合计划生育政策规定的女职工，在分娩或实施计划生育手术时，只要用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10个月，就可以报销生孩子的费用。

《中华人民共和国社会保险法》第五十六条

职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

（一）女职工生育享受产假；

（二）享受计划生育手术休假；

（三）法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。