一、因工骨折工伤一般如何赔偿？

工伤造成骨折的，赔偿项目和赔偿标准都不是固定的，工伤赔偿项目的参考依据是：

1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2、造成伤残的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

二、申请工伤待遇需要准备哪些材料？

1、居民身份证原件及复印件；

2、认定工伤决定书；

3、工伤职工停工留薪期确认通知；

4、申请工伤医疗待遇支付还需要提供：

（1）医疗机构出具的伤害部位和程度的诊断证明；

（2）工伤职工的医疗（康复）票据、病历、清单、处方及检查报告；

（3）居住在统筹地区以外的工伤职工在居住地就医的，还需提供《工伤职工异地居住就医申请表》；

（4）工伤职工因旧伤复发就医的，还需提供《工伤职工旧伤复发申请表》；

（5）批准到统筹地区以外就医的工伤职工，还需提供《工伤职工转诊转院申请表》。

5、申请辅助器械费用还需要提供：

（1）工伤职工配置（更换）辅助器具申请表；

（2）配置辅助器具确认书；

（3）辅助器具配置票据。

6、申请伤残待遇还需要提供：

劳动能力鉴定结论书。

三、停止享受工伤待遇的情形有哪些？

（一）丧失享受待遇条件的；

（二）拒不接受劳动能力鉴定的；

（三）拒绝治疗的。

事实上，只有确认属于工伤事故的，员工才能依法享受工伤待遇，在工伤事故中，绝大多数赔偿从工伤保险基金中支付，如果参加工作以后用人单位从来没有给员工购买过工伤保险，相关赔偿都由用人单位支付。根据申领的工伤待遇项目，要提供的证明材料也不一样。