一、工地拖欠工资应该怎样举证并寻求法律救济

可以采取以下步骤来举证并寻求法律救济：

1．收集证据：首先，您需要收集所有与工资有关的证据，例如工资单、劳动合同、银行转账记录等。这些证据将有助于证明您的工资被拖欠的事实。

2．寻求法律援助：您可以咨询当地的劳动法律援助机构或律师，以获取有关您的权利和可行的法律救济途径的信息。他们可以为您提供有关证据保全、起诉程序等方面的指导。

3．提交申诉：您可以向工地所在地的劳动监察部门提交申诉，并要求他们协助您解决问题。在申诉时，您需要提供所有相关证据，并详细说明您的权利和诉求。

4．如果劳动监察部门无法解决问题，您可以考虑向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。

二、拖欠工资如何申请劳动仲裁

劳动仲裁需要准备的资料和具体流程：

1．去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委员会，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息；

2．提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期；之后开庭审理，并且对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服的，我们可以起诉到法院。

三、单位拖欠工资仲裁结果多久出来

拖欠工资仲裁结果四十五日出来，仲裁庭自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决；案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，延期不得超过十五日。