1、以各种方式为公司、企业提供法律咨询；

2、协助公司、企业建立、健全内部管理制度和工作流程，建立现代企业管理构架，防范、化解企业管理制度上的法律风险；

3、应邀出席(列席)公司各种重要会议，现场解答议题中涉及的法律问题，提供法律意见或建议；

4、起草、修改劳动合同、员工手册等，帮助企业构建良性的劳资关系，预防和解决劳资方面的纠纷；

5、起草、审查、修改公司对内、对外的各种合同、协议、章程等法律文书；

6、代表(代理)公司出席、参与各种谈判、磋商等；

7、接受专项法律事务委托，并出具法律意见书、律师函、律师尽职调查报告等；

8、公司设立、变更、分立等业务处理；

9、股权转让、资产交易业务；

10、相关法律知识的培训；

11、公司的知识产权业务；

12、公司的债权、债务清理、清收。