特岗教师被解聘后，会解除劳动合同。根据相关法律条例的规定，特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校的毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制。

一、在编教师怀孕请假政策

目前我国并没有对于特岗教师的怀孕情形有相关的政策规定。怀孕的情况对于特岗教师是没有其他影响的，同样享受着女职工怀孕所享受的待遇。对于特岗教师，相关的政策规定如下：

1、各设岗县和学校，要为特设岗位教师提供必要的周转房，方便教师的工作和生活；

2、符合相应条件要求的特设岗位教师，可按规定推荐免试攻读教育硕士；

3、各区县乡镇学校教师岗位空缺需要补充人员时，要优先聘用聘期已满、考核合格的特设岗位教师。

二、在职教师户口可以转回农村吗

只要教师的户口没有迁出农村，教师就可以享受与其村民一样的待遇。在编教师可以是农业户口，没有相关对户口性质限制的规定。

城里人渐渐地觊觎农村户口。使出各种手段想迁回农村，但是并不是所有人都会那么顺利，还有几个条件，如下：因教育户口迁出，毕业后，无生活来源。父母还是农村户口，并且未婚和没有工作。拥有农村宅基地，城市迟迟不稳定。退役解放军、士官、武警。

三、乡村学生高考加分政策

高校专项计划：又称农村学生单独招生，定向招收边远、贫困、民族等地区县（含县级市）以下高中勤奋好学、成绩优良的农村学生。招生学校：招生学校为教育部直属高校和其他自主招生试点高校。根据往年政策，清华、北大等90余所高校均参加高校专项计划。降分优惠：招生办法由有关高校确定并在招生简章中明确。往年，各重点高校给予入选资格考生不同程度的降分政策。例如，往年清华大学“自强计划”的优惠分值一般为30分~60分，北京大学“筑梦计划”在高考录取时最高可获降至当地本科一批控制分数线录取的优惠政策，具体降分幅度由北京大学招生委员会确定。