一、汉阳社保外省转去必须满足什么条件

社保关系跨市转移的条件

跨省流动就业人员，符合以下条件之一的，可以申请办理关系转入：

1、男性不满50周岁，女性不满40周岁且已在我市参保缴费的;

2、户籍所在地为东莞市的且已在我市参保缴费的;

3、经组织批准调动且已经缴纳基本养老保险费;

4、到达法定退休年龄时，我市为参保人的待遇领取地的。

需要注意的是：转移关系前，已在异地领取养老待遇的参保人，则不再办理转移接续业务。

对于省内流动就业人员，在我市就业参加企业职工基本养老保险，且仍未领取基本养老保险待遇的参保人，都可以申请办理转入。

待遇领取地的规定

1、省内范围参保的参保人，以最后参保地或户籍地作为待遇领取地;

2、跨省参保的参保人，如果最后参保地为户籍所在地，则户籍地为待遇领取地;如果最后参保地为非户籍所在地，且参保累计缴费年限满10年的，最后参保地为待遇领取地;如果最后参保地为非户籍所在地，且参保累计缴费年限不满10年的，上一个参保累计缴费年限满10年的地区为待遇领取地;如果最后参保地为非户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限不满10年的，就以户籍地作为待遇领取地。

“待遇领取地”简单地说，就是符合申办养老保险退休的城市。而待遇领取地的确认是需要根据参保人的户籍地、参保地和参保年限来确定。

二、社保关系跨市转移的条件有什么

社保关系跨市转移的条件

跨省流动就业人员，符合以下条件之一的，可以申请办理关系转入：

1、男性不满50周岁，女性不满40周岁且已在我市参保缴费的;

2、户籍所在地为东莞市的且已在我市参保缴费的;

3、经组织批准调动且已经缴纳基本养老保险费;

4、到达法定退休年龄时，我市为参保人的待遇领取地的。

需要注意的是：转移关系前，已在异地领取养老待遇的参保人，则不再办理转移接续业务。

对于省内流动就业人员，在我市就业参加企业职工基本养老保险，且仍未领取基本养老保险待遇的参保人，都可以申请办理转入。

待遇领取地的规定

1、省内范围参保的参保人，以最后参保地或户籍地作为待遇领取地;

2、跨省参保的参保人，如果最后参保地为户籍所在地，则户籍地为待遇领取地;如果最后参保地为非户籍所在地，且参保累计缴费年限满10年的，最后参保地为待遇领取地;如果最后参保地为非户籍所在地，且参保累计缴费年限不满10年的，上一个参保累计缴费年限满10年的地区为待遇领取地;如果最后参保地为非户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限不满10年的，就以户籍地作为待遇领取地。