一、55岁工厂上班死了怎么赔

其近亲家属按照相关法律法规规定有权从工伤保险基金中领取至多六个月的统筹地区上年度职工月均工资作为丧葬补助费用。

同时，对于因公殉职者的抚养亲属，将按职工自身工资的特定百分比发放抚恤金，其中向主要依靠因工死亡职工的经济支持而生活、缺乏劳动力的亲属支付的抚恤金为职工本薪的40％，余下亲属则是每个月30％，孤寡老人或是孤儿则在此基础之上，额外增发10％的抚恤金。

此外，一次性工亡补贴金的标准设定为前年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍，具体补偿金额需依据当事人特殊情况作出相应裁量。

《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

二、55岁还可以买五险吗

众所周知，五十五周岁依然可以参保社会保险，然而需具备相应的参保条件。对于干部身份的人士而言，超越五十五周岁后便无法再进行社保参保。不过，对于初次进行社保参保的人员，其最高年龄仅受到法定退休年龄的限制。换句话说，只有当劳动者达到规定的法定退休年龄并且连续个人缴费满十五年时，方能享受到相关的社会保障权益。

《社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。